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Die Berliner Sparkasse – Mehr als eine Arbeitgeberin.
Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine attraktive Vergütung, einen vielseitigen Job, der Spaß macht, spannende Aufgaben und hervorragende Karrierechancen. Darüber hinaus investieren wir in eine gute Zusammenarbeit sowie eine gesunde Work-Life-Balance.
Gehalt und Benefits
Als Finanzinstitut wissen wir, wie wichtig Geld fürs Leben ist – nicht nur für unsere Kundschaft. Deshalb werden wir auch als Arbeitgeberin unserer Verantwortung gegenüber unseren mehr als 3.500 Mitarbeitenden gerecht – vom Auszubildenden bis zur Führungskraft.
Weitere Benefits
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Qualifizierung und Entwicklung
Qualität und Verstand zeichnen die Berliner Sparkasse aus. Die individuelle, fachliche und persönliche Qualifizierung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen daher bei uns ganz oben auf der Agenda.
Wir investieren in deine Karriere
Das Qualifizierungsangebot für unsere Mitarbeitenden ist breit gefächert: Das interne Angebot an fachlichen und persönlichkeitsentwickelnden Seminaren wird bei Bedarf durch Schulungen bei externen Veranstaltern ergänzt. Vor Ort wirst du von deiner Führungskraft gefordert und gefördert sowie in Trainingsmaßnahmen on- und off-the-Job in deinem Entwicklungsprozess unterstützt.
Da wir großes Interesse daran haben, erfolgreiche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu halten und zu entwickeln, haben wir sowohl für Spezialist/innen als auch für unseren Führungsnachwuchs zielgerichtete Programme entworfen, in deren Rahmen auch die Netzwerkbildung nicht zu kurz kommt.
Erfolgsstorys. So vielseitig wie du.
Lass dich von den Erfolgsgeschichten deiner Kolleginnen und Kollegen inspirieren. Erfahre, wie sie ihre Karriereziele erreicht haben und welche Schritte sie unternommen haben, um dorthin zu gelangen.
Malena Schneider
„Step 1: Einstieg als Quereinsteigerin. Step 2: Als Privatkundenberaterin habe ich Initiative gezeigt und mich auf eine Stelle als Individualkundenberaterin beworben. Mein Tipp: Sei authentisch und offen für Neues.“
Dario Brauer
„Nach meiner Ausbildung habe ich am Entwicklungsprogramm Spring teilgenommen. Jetzt leite ich ein Team im medialen Vertrieb Firmenkunden.. Mein Rat: Fühler ausstrecken, wenn dich etwas interessiert, und gezielt Entwicklungsmaßnahmen nutzen."
Batsha Akbar
„Ich bin als Trainee im Traineeprogramm gestartet und leite heute nach Teilnahme des Orientierungsprogramms das Kostenmanagement als Gruppenleiterin. Wenn du dich weiterentwickeln willst, sei ambitioniert, setze klare Ziele und packe Dinge selbst an.“
Florian Krell
„Mit einer Ausbildung gestartet. Dank Entwicklungsplan und Führungskräfteprogramm habe ich mein Ziel erreicht: Leiter eines BeratungCenters Tipp: Ziele setzen, Stärken/Schwächen/Lernbedarf regelmäßig prüfen und Freude an der Tätigkeit haben.“
Mike Limbach
„Nach vielen Jahren im Vertrieb arbeite ich seit letztem Jahr im Nachwuchsmanagement als Ausbilder. Meine Empfehlung an dich: Bleibe neugierig und suche regelmäßig Feedback und lerne daraus.“
Work-Life Balance
Arbeits- und Privatleben stehen im Einklang
Damit neben der anspruchsvollen Arbeit auch das Privatleben und die Familie nicht zu kurz kommt, bietet die Berliner Sparkasse:
- Flexible und zeitgemäße Angebote der Arbeitsplatzgestaltung
- Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Beschäftigten
- Förderung von Potenzialen und Kompetenzen
Zu den Maßnahmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance gehören:
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Kultur und Vielfalt – so vielfältig wie Berlin.
Berlin ist nicht nur die Hauptstadt Deutschlands, sondern auch Heimat von fast vier Millionen Menschen unterschiedlichster kultureller Herkunft und Identität – unsere Kundschaft.
Die Berliner Sparkasse lebt aktiv die kulturelle Vielfalt und fördert Arbeitsumfelder, in denen alle Mitarbeitende Gemeinschaft erleben und ihre individuelle Persönlichkeit und unterschiedlichen Fähigkeiten einbringen können.
Wir stehen für:
- Chancengleichheit
- Zusammenarbeit
- Faire Kommunikation
- Familie und Beruf im Einklang
Die Berliner Sparkasse ist eine zuverlässige und verantwortungsvolle Partnerin mit Werten, die unser Handeln auf persönlicher und organisationaler Ebene leiten.
Unsere gelebten Werte:
- Fair
- Menschlich
- Nah
- Gut für Berlin
Gut für die Region
Erfahre hier, was die Berliner Sparkasse auszeichnet und was sie für die Region und die Menschen leistet.
Erfahrungsberichte
Gestern noch Zukunft, heute mittendrin.
Wie ist es, bei der Berliner Sparkasse zu arbeiten? Unsere Mitarbeitenden verraten es dir.
Gemeinsam für Berlin
Das gesellschaftliche Engagement der Berliner Sparkasse: Mit einer Fördersumme von 4,5 Millionen Euro unterstützen wir jährlich über 600 kleine und große Projekte.
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